スタッフ募集recruit

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スタッフ募集

患者様と同じくらい、
スタッフにも「幸せ」になって欲しい。これが私の願いです。

院長　大前正範

引越し手当支給
住宅手当支給

社保完備
ホワイトニング無料

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あなたの「働く」を応援します

全員集合

「子育て」応援します！

無理なく、仕事と育児の両立ができます

Support1: 子育てに「負担のない」勤務体系！

Support2: 段階的な診療時間短縮！

応援スタッフ

働く女性

職種に関わらず、子育てをしながらでも無理なく働ける環境を作るのが当院の目標です。診療時間も段階的に短縮しており、将来的には「17時半」までにする予定です。希望によって「午前中だけ」など時間勤務も可能です。家事と育児を両立させながら長く続けることができます。

リニューアルした院内は広くて清潔！落ち着いた雰囲気で働けます！

職場は１日の中で最も多くの時間を過ごす場所。患者様はもちろんですが、ここにいる間はスタッフのみんなも良い気持ちで過ごしてほしいと思っています。是非見学に来ていただいて、院内の雰囲気を感じてみてください。

歯科医師の方へ

歯科医師として、確実な成長が期待できます

成長、そして開業へ向けてあなたの未来を前進させる: ４つのサポート+α

多くの症例を経験できます！
30 under 30 への協賛
開業前に実践的な経営を学べます！
分院長・共同経営の道もあります！

plus

遠方からの応募も大歓迎！: 家賃補助; 引っ越し補助; 通勤車の用意も可！

歯科医師

「」認定の協賛医院です。

30 Under 30 とは？

30 under 30 は若手歯科医師の育成を
手掛ける団体です。

協賛医院になるには働く環境はもちろん、最新の機器の有無、
院長が臨床系の勉強会に参加しているかなど厳正な基準があります。

詳細はこちら。

30 Under 30 協賛医院で働くことのメリット

30 Under 30で開催する各種セミナーに優先的に参加することが可能
協賛医院になるための審査を通過しているため働く環境が整っている
臨床を追求している他院のドクターと交流が持てる
1000名中30名しか受講できない年間コース視聴可能
著名な先生が出演する臨床動画を視聴可能
著名な先生が回答してくれる掲示板へ参加可能

充実した設備のもとで、
様々な症例を経験できます

設備投資は、当院が最も力を入れているものの一つです。「CT」や「セレック」、「インプラントガイド」は歯科業界で一般的になる前から導入しています。常にアンテナを広げることを忘れず、新しい技術は積極的に取り入れています。当院は「予防」と「美容」に力を入れた診療をしていますが、「矯正」「口腔外科」「入れ歯」などの症例も経験することが可能です。スキルに応じてアドバンス症例や難症例もお任せしていく予定です。

実践的な「経営」が学べます！

将来的に開業を考えている方も多いと思います。当院では「税理士主催のキャッシュフロー実践会」に参加可能です。成功している歯科経営者が全国から集まるので、ご自身のネットワークを広げることができます。開業や医院継承予定の歯科医師にとっては得るものが多い、価値のある機会になるでしょう。また、将来的には当院やグループ院の院長のポジションもお任せしたいと考えているので、そこで学びを活かしていただくこともできます。

理事長メッセージ

理事長

歯科の世界は大学を卒業して臨床研修が終わると基礎を勉強できる場がありません。セミナーもほとんどが応用的な内容になっており、費用も高額なものばかり。そのため、当院に入職された方には基礎からしっかりと技術や知識を身につける場を提供したいと考えています。

今の若手の方々は「歯科はもうダメだ」と言われてきたかもしれませんが、そんなことは決してありません。自分なりのビジョンを持って果敢にチャレンジしていけば、必ず道は開けます。勇気と自信を持って、一緒に歯科業界を盛り上げていきましょう！

仕事内容	一般歯科
応募条件	未経験者可能管理者経験不要
雇用形態	正社員（常勤）パート・非常勤
給与	月給制月給 500,000円能力によって金額を決めさせていただきます。話し合いによって歩合も可能です。
休日休暇	週休2日、年間休日125日、年末年始6日有給休暇初年度10日、3年目13日
勤務時間	月～土：9:00～13:00、14:00～18:00 休診日：日・祝日、木・土は隔週休診
福利厚生	教育研修社内研修制度社外研修への参加補助（費用）資格取得支援制度 30 under 30 聴講生資格
残業時間	月 2 時間程度
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、賠償責任保険、企業型確定拠出年金
勤務可能時期	ご相談ください
転勤の有無	なし

歯科衛生士の方へ

歯科衛生士として

他院では経験できない３つのこと

「認定」衛生士取得支援！
「担当」衛生士制度採用！
「ホワイトエッセンス」加盟医院！

患者様の美と予防に貢献したい！
スキルアップできる環境で働きたい！

このように考える衛生士さんがやりがいをもって働ける職場だと自負しています。

歯周病学会「認定」衛生士取得支援！スキルアップを応援します！

衛生士さんたちがスキルアップできる環境を作るのは医院の務め。当院では「認定」歯科衛生士の取得を目指す方のサポートもしています。セミナー費用は「全額補助」、「歯周病専門医在籍の医院と連携」しているので、本格的な歯周病治療を学べる環境があります。ある程度技術が身に付いてくれば、初期の歯周病ならほぼ完全に、中程度まで進んだ場合でも、かなりのところまでは衛生士さんの力だけで治療ができるようになります。

「担当」衛生士制を採用

担当制

当院では患者様と私たちスタッフが二人三脚となって治療を進めていきます。研修を終えて独り立ちできるようになったら、ご自身の患者様を担当していただくことになります。患者様と密にコミュニケーションをとって信頼関係を築いていくことができますし、自分の手でその方のお口の状態が改善していくのを実感できるので大きな「やりがい」と「充実感」が得られます。

「ホワイトエッセンス」加盟医院！「活躍の場」が広がります！

ホワイトエッセンス

当院のコンセプトは「美」と「予防」。そのため、審美治療を中心にホワイトニングやデンタルエステなど、口元の「美と健康」をより良くするための治療も取り入れています。もちろん中心となって活躍するのは歯科衛生士である「あなた」です。ちなみに、ホワイトエッセンスを導入しているのは全国でも185院と、限られた医院のみ。貴重な経験になることは間違いありません。

先輩からのメッセージ

歯科衛生士　木原

北歯科医院を選んだ理由は、予防に力を入れていること。今は患者担当制で自分の枠を持ち、歯周病治療を中心に取り組んでいます。一番のやりがいは、歯周病が治っていく様子を患者様と一緒に喜べることです。スタッフはみんな明るくて仲が良く、何があってもすぐに相談し解決できるので働きやすいです。友人や家族にも自信を持っておすすめできる医院です。当院に興味を持ってくれた方、一緒に働きましょう！

仕事内容	一般歯科
応募条件	未経験者可能管理者経験不要
雇用形態	正社員（常勤）パート・非常勤
給与	月給制月給 23万円～新卒の方も23万円～スタート能力によって金額を決めさせていただきます。話し合いによって歩合も可能です。＜諸手当＞充実した手当を準備しています。
休日休暇	週休2日、年間休日125日、年末年始6日有給休暇初年度10日、3年目13日 (入社半年より適用)
勤務時間	月～土：9:00～13:00、14:00～18:00 休診日：日・祝日、木・土は隔週休診
福利厚生	社保完備（歯科医師国保・雇用保険・労災保険・厚生年金・賠償責任保険）交通費規定支給退職金制度あり引越し手当支給住宅手当支給ユニフォーム貸与資格取得支援制度スタッフルームありセミナー費用負担ホワイトニング無料その他審美メニュー受け放題（ご自身もキレイになれます♪）車通勤OK（無料駐車場あり）
残業時間	月 2 時間程度
保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、賠償責任保険
勤務可能時期	ご相談ください
転勤の有無	なし

歯科助手の方へ

当院で「やりがい」感じませんか？

助手集合

「歯科助手の仕事はつまらない」と感じたことはありませんか？

もし今までの職場で、患者様の案内や診療の準備や後片付けといった単調な業務しかさせてもらえなかったのだとしたら、そう感じるのも無理はありません。

確かに歯科助手は専門資格を必要としない分、歯科医師や歯科衛生士に比べて業務範囲は限られてきます。

しかし、歯科助手というのは本来、もっとやりがいのある誇りの持てる仕事です。

当院の考える歯科助手さんとは、「歯科医とペアを組み、歯科治療のあらゆる側面をアシストするプロ」です。具体的には、治療内容を理解した上で、患者様の希望・不満・現在の状態を把握し、それを正確にドクターに伝える。そして、ドクターの治療方針や説明の足りない部分を患者様に納得していただけるように説明する重要なポジションです。現状にやりがいを感じられず悩んでいる方、是非、履歴書を持参の上、一度見学にいらしてください！

未経験から新しくチャレンジしたい方もしっかりサポートします。